Deadpool e Wolverine: lições empresariais de dois ícones dos quadrinhos e do cinema

7 de agosto de 2024

Descubra lições empresariais inspiradoras de Deadpool e Wolverine! Resiliência, gestão de crises, inovação contínua, trabalho em equipe e tomada de riscos são qualidades destes heróis que podem transformar sua abordagem nos negócios.

Com a estreia do aguardado filme "Deadpool & Wolverine", fãs do Universo Marvel puderam ver, pela primeira vez na telona, a dinâmica entre esses dois personagens icônicos. Deadpool, conhecido por seu humor irreverente e habilidades de cura, e Wolverine, famoso por sua força, resiliência e garras de adamantium, formam uma dupla improvável, mas poderosa. Enquanto os cinemas lotam, podemos aproveitar esse momento para extrair lições valiosas das características e trajetórias desses heróis que são aplicáveis ao mundo dos negócios.


Deadpool e Wolverine, embora fictícios, possuem qualidades que ressoam fortemente com as realidades enfrentadas por empresários e líderes. Desde a resiliência e a capacidade de adaptação de Deadpool até a persistência e determinação inabalável de Wolverine, suas histórias oferecem metáforas ricas para o ambiente corporativo. Exploraremos essas lições em detalhes, demonstrando como os empreendedores podem se inspirar nesses personagens para superar desafios, inovar e alcançar o sucesso em suas jornadas empresariais.


1. Resiliência e Adaptação: Deadpool

Deadpool, também conhecido como Wade Wilson, exemplifica a resiliência em sua forma mais pura. Após ser diagnosticado com câncer terminal e submetido a um experimento que o deixa desfigurado, mas com habilidades de cura acelerada, ele se reinventa como o mercenário irreverente que conhecemos. Sua capacidade de enfrentar adversidades e continuar lutando é inspiradora. Nos quadrinhos e filmes, Deadpool frequentemente se depara com situações extremas que exigem rápida adaptação, como sua batalha contra Ajax em "Deadpool" (2016), onde ele utiliza sua recém-descoberta imortalidade e habilidades de combate para virar o jogo a seu favor.


Lição Empresarial: Empresas frequentemente enfrentam crises e desafios. A capacidade de se adaptar e reinventar é crucial para a sobrevivência e o sucesso. Um exemplo notável é a Netflix, que evoluiu de um serviço de aluguel de DVDs para se tornar uma gigante do streaming, redefinindo a indústria do entretenimento. Durante a transição para o streaming, a Netflix enfrentou dificuldades técnicas e resistência do mercado, mas adaptou-se rapidamente para dominar o setor.


2. Gestão de Crises: Wolverine

Wolverine, ou Logan, é um exemplo de como lidar com crises de maneira eficaz. Ele enfrentou inúmeras batalhas, perdas e desafios, mas sua habilidade de se curar rapidamente e sua determinação inabalável permitiram que ele superasse todas as adversidades. Em "Logan" (2017), por exemplo, vemos Wolverine em uma situação desesperadora, cuidando de um Professor Xavier doente enquanto protege uma jovem mutante chamada Laura. Apesar das circunstâncias sombrias, Wolverine mantém a calma e encontra maneiras de sobreviver e proteger aqueles ao seu redor.


Lição Empresarial: no ambiente de negócios, crises são inevitáveis. A capacidade de gerenciá-las de maneira eficaz e até transformar desafios em oportunidades pode definir o sucesso de uma empresa. A Johnson & Johnson, por exemplo, é frequentemente citada pelo gerenciamento exemplar da crise do Tylenol na década de 1980, que fortaleceu a confiança do consumidor e a marca da empresa. Ao enfrentar uma situação potencialmente devastadora, a empresa agiu rapidamente para remover os produtos contaminados e se comunicar de forma transparente com o público.


3. Inovação Contínua: Deadpool

Deadpool é conhecido por sua capacidade de improvisar e encontrar soluções criativas em situações difíceis. Sua abordagem inovadora e pensamento fora da caixa muitas vezes o salvam de situações complicadas. No filme "Deadpool 2" (2018), Deadpool monta a equipe X-Force, composta por personagens com habilidades diversas e não convencionais, para enfrentar o vilão Cable. Embora o plano inicial falhe espetacularmente, Deadpool continua improvisando até encontrar uma solução que funcione.


Lição Empresarial: a inovação contínua é essencial para a longevidade e o sucesso de qualquer empresa. Empresas que constantemente buscam maneiras novas e criativas de resolver problemas e atender às necessidades dos clientes tendem a se destacar no mercado. A Apple, por exemplo, é famosa por sua cultura de inovação, lançando produtos revolucionários como o iPhone e o iPad que transformaram a indústria tecnológica. A empresa investe continuamente em pesquisa e desenvolvimento para manter sua posição de liderança.


4. Trabalho em Equipe: Wolverine

Apesar de sua tendência em ser um “lobo solitário”, Wolverine frequentemente colabora com os X-Men para alcançar objetivos comuns. Ele reconhece a importância do trabalho em equipe e das habilidades complementares. Nos filmes dos X-Men, Wolverine frequentemente se junta a outros mutantes para combater ameaças maiores do que ele poderia enfrentar sozinho. Em "X-Men: Dias de um Futuro Esquecido" (2014), por exemplo, ele trabalha ao lado de Magneto e Professor X para mudar o curso da história e prevenir um futuro apocalíptico.


Lição Empresarial: o trabalho em equipe é fundamental para o sucesso organizacional. Equipes diversificadas e colaborativas podem inovar e resolver problemas de forma mais eficiente. Empresas como Google e Apple valorizam a colaboração e a diversidade de pensamento para impulsionar a inovação. A Google, em particular, é conhecida por suas equipes multifuncionais que combinam habilidades de diferentes áreas para desenvolver novos produtos e serviços.


5. Tomada de Riscos: Deadpool

Deadpool não tem medo de correr riscos, tanto em sua vida pessoal quanto em suas missões. Sua disposição para arriscar é uma parte essencial de seu caráter. No primeiro filme de "Deadpool" (2016), ele se submete a um tratamento experimental altamente arriscado para curar seu câncer, sabendo que as consequências poderiam ser devastadoras. Esse risco, embora tenha resultado em sua desfiguração, também lhe concedeu suas habilidades extraordinárias.


Lição Empresarial: tomar riscos calculados é essencial para o crescimento empresarial. Empresas que inovam e se arriscam frequentemente lideram o mercado. A Amazon, que constantemente experimenta novos produtos e serviços como o Amazon Web Services (AWS) e o Amazon Prime, é um exemplo de como a disposição para correr riscos pode levar ao sucesso. A empresa investiu pesadamente em novas tecnologias e mercados, mesmo quando o retorno não era garantido, resultando em um crescimento substancial.


Fonte: Portal Contábil.

Por João Silveira 9 de dezembro de 2024
O ano já está com os dias contados e com isso já temos aberta a temporada das festas de final de ano das empresas. A confraternização da firma é um momento que divide opiniões tanto entre empregadores quanto funcionários, mas para passar por ela, independente da situação, algumas regras básicas de convívio podem ajudar. Para tentar passar esse período sem sustos ou constrangimentos, a especialista em etiqueta, Diane Gottsman, contou ao Business Insider algumas dicas para os funcionários não errarem no momento das comemorações. 1. Não falte à festa Embora você possa preferir passar seu tempo em outro lugar, Gottsman explicou que participar desses eventos é uma extensão da sua marca profissional. "Eu chamo de festividades obrigatórias ou diversão obrigatória, porque mostra que você está engajado com sua empresa. É dizer ao seu chefe que você se importa com sua posição na empresa", disse ela. 2. Tenha atenção ao que bebe Gottsman disse que outra coisa a ser observada é o quanto você bebe, mesmo que todos os outros — incluindo seu chefe — estejam num ritmo acelerado de consumo. "Este não é o momento de ficar bêbado e perder sua credibilidade, porque você ainda tem que ir trabalhar no outro dia", disse ela à BI. Por outro lado, não se sinta compelido a beber se não quiser. "Se você não bebe por qualquer motivo, não precisa dar uma desculpa ou um motivo", explicou Gottsman. Se você se sentir mais confortável em beber água ou refrigerante, faça isso. 3. Confirme sua presença com antecedência Se houver uma confirmação de presença no convite, significa que o anfitrião está contando o número de pessoas para garantir que haja comida e bebidas suficientes para cada convidado, disse Gottsman. É por isso que é importante responder em tempo hábil. Ela também disse que, depois de confirmar sua presença, você assumiu um compromisso do qual não deve recuar. 4. Não seja o primeiro a ir embora É melhor não sair antes do tempo em uma festa corporativa de fim de ano. Gottsman disse à BI que sair muito cedo pode dar a impressão de que você está ansioso para sair, o que não deixa uma boa impressão. "Se você chegar lá e sair 20 minutos depois, as pessoas vão notar", disse ela. No entanto, Gottsman também disse que você não deve ficar muito além do tempo previsto. Por exemplo, ela disse que se o evento terminar às 23h, você ficou muito tempo se ainda estiver lá às 23h30 ou 23h45. Quer curtir mais com os colegas? Marque com eles em outro lugar depois festa. 5. Entrose com os demais Ao participar de uma festa de fim de ano, use a oportunidade para fortalecer seus relacionamentos na empresa e conhecer novas pessoas. "Você não deve ficar sentado", Gottsman disse à BI. "Você deve se misturar e se misturar, a menos que esteja comendo. Mas se estiver sentado e alguém se aproximar de você, você sempre deve ficar de pé para uma apresentação." Com informações Exame Carreira Fonte: Portal Contábeis.
Por João Silveira 6 de dezembro de 2024
A primeira parcela do 13º salário foi depositada aos trabalhadores no último dia 29 de novembro e, agora, os brasileiros estão à espera da segunda cota, isso para aqueles que o pagamento foi dividido em duas parcelas. Nessa época que entra um dinheiro a mais,o que muitos têm dúvida é como utilizar essa renda extra de maneira assertiva e fazer com que ela renda mais. Para educadores financeiros, a melhor estratégia é usar o 13º salário como uma ferramenta de organização financeira, ainda que a gratificação costume ser usada para o consumo imediato. Só para este ano de 2024, o Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese) estima que 92,2 milhões de brasileiros terão o pagamento da gratificação de Natal, com valor médio em R$ 3.096,78, considerando as duas parcelas. Na tentativa de aproveitar da melhor forma o 13º, especialistas, ao InfoMoney, explicam como a renda extra pode se transformar em uma base para o futuro, além de garantir maior segurança e tranquilidade financeira para os anos seguintes, confira: Priorize o pagamento de dívidas: pagas dívidas com altas taxas de juros traz alívio financeiro imediato e melhora a saúde do orçamento; Construa uma reserva de emergência: especialistas indicam a aplicação do salário extra em títulos públicos, enquanto outros em Certificados de Depósito Bancário (CDB); Pense a longo prazo: não há idade para começar a investir em planos previdenciários e o planejamento deve começar o quanto antes; Invista o que for possível: especialistas alertam que a escolha de ativos depende do perfil de risco de cada pessoa e de seus objetivos de curto, médio e longo prazo. Para um perfil conservador, recomenda-se opções como Tesouro Selic e CDBs com liquidez diária, enquanto para um perfil moderado é melhor optar por Fundos Imobiliários, Tesouro IPCA+ e CDB de médio prazo. Já para quem tem um perfil arrojado, há opções nas ações e nos ETFs. Com informações do InfoMoney Fonte: Portal Contábeis.
Por João Silveira 4 de dezembro de 2024
Na última sexta-feira (29) a Procuradoria-Geral da Fazenda Nacional (PGFN) divulgou em edição extra no Diário Oficial da União (DOU) a prorrogação do edital PGDAU n. 7/2024, que permite que Microempreendedores Individuais (MEIs), microempresas (MEs) e empresas de pequeno porte (EPPs) renegociem débitos do Simples Nacional na dívida ativa. Assim, MPEs interessadas em renegociar dívidas com condições facilitadas podem aderir ao edital até às 19h (horário de Brasília) do dia 31 de janeiro de 2025 pelo site do Regularize. O prazo original acabava dia 29 de novembro deste ano. O edital define que as condições de pagamento e os benefícios variam conforme o perfil do contribuinte e o débito, sendo analisado o grau de recuperabilidade da dívida. O valor do débito deve ser igual ou inferior a 20 salários mínimos e o valor das prestações não poderá ser inferior a R$ 25 para MEI e R$ 100 para os demais contribuintes. As MPEs, de modo geral, poderão aproveitar além de descontos, entrada facilitada, prestações baixas e prazo ampliado para pagamento das dívidas. Os interessados podem aderir a “Transação conforme a capacidade de pagamento para débitos do Simples Nacional”, em que são aceitos débitos do Simples Nacional inscritos em dívida ativa até 1º de agosto de 2024, ou a “Transação de pequeno valor para débitos do Simples Nacional”, para valores do Simples Nacional inscritos em dívida ativa até 1º de novembro de 2023. Fonte: Portal Contábeis.
Por João Silveira 2 de dezembro de 2024
Um novo estudo do Sebrae, realizado a partir de dados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (PNADC/IBGE), revela que empresas formais têm rendimento médio três vezes maior que negócios sem CNPJ. O estudo aponta que, em 2023, os donos de pequenos negócios (MEI, micro e pequenas empresas, formalizados ou não-formalizados) tiveram um rendimento de R$ 3.602/mês, um incremento de 17% comparado com o mesmo período de 2021, quando o rendimento foi de R$ 2.699/mês. Já empreendedores que estão formalizados tiveram rendimento de R$ 5.741 mensais no mesmo período, o que representaria um incremento de 193%. O presidente do Sebrae, Décio Lima, lembra ainda que a formalização do empreendimento, seja como MEI, micro ou pequena empresa, assegura ao dono do pequeno negócio uma série de direitos, como: acesso a crédito, benefícios previdenciários, possibilidade de emissão de notas fiscais, participação em licitações e compras públicas, além da simplificação e redução da carga tributária. “Se o Simples Nacional deixasse de existir, 63% das empresas optantes por esse modelo de tributação seriam forçadas a ir para a informalidade ou reduziriam suas atividades, mostra um estudo do Sebrae. O Simples foi uma das mais importantes conquistas do país ao assegurar a cidadania de empreendedores e dos quase 50% da população que têm o sonho de serem donos do próprio negócio”, acrescenta. O levantamento aponta que, o rendimento médio que mais cresceu foi registrado no segmento da Agropecuária (12,9% acumulado), seguido pelo Comércio (11,3% acumulado), Construção (5,1% acumulado), Indústria (1,4% acumulado) e Serviços (variação de -1,3% acumulado). Com informações adaptadas Agência Sebrae Fonte: Portal Contábeis.
Por João Silveira 29 de novembro de 2024
Saiba como lidar com questões fiscais frequentes na maior temporada de vendas do ano e proteger sua empresa de penalidades.
Por João Silveira 27 de novembro de 2024
O 13° salário é garantido para todo cidadão que trabalha sob regime CLT
Por João Silveira 25 de novembro de 2024
Medida foi estabelecida pela Norma Regulamentadora Número 01 e passa a ser obrigatória em maio de 2025.
Por João Silveira 22 de novembro de 2024
A busca regular de notas fiscais emitida facilita uma apuração precisa de impostos e evita a incidência de fraudes, aponta especialista da Qive.
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Nova linha de crédito oferece empréstimos de até R$ 300 mil via aplicativos, visando impulsionar o desenvolvimento de MEIs e minimizar a burocracia.
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Gecex-Camex aprova isenção de tarifas para 13 itens e cria novos ex-tarifários para equipamentos sem produção local, além de elevar tarifas para impulsionar indústria nacional.
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